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L’obiettivo di questo speciale programma di Executive Leadership è quello di trasformare la vostra prima linea e il vostro Team, in veri e propri Performance Manager in grado di raggiungere gli obiettivi aziendali.
Massima predisposizione al lavoro di Team e forte orientamento al risultato sono i driver principali del programma.
Tutto ciò consente di:
L’intervento formativo fornisce ai partecipanti gli strumenti per potenziare la leadership personale, per generare stima e cooperazione, per migliorare la propria capacità comunicativa e per creare una immediata sintonia con i collaboratori.
Tutto ciò usando, in modo cosciente e coordinato, tutti gli strumenti comunicativi e le tecniche manageriali di gestione Risorse Umane.
Fasi successive di coaching consentiranno ai partecipanti di acquisire abilità e spontaneità nell’utilizzo di tutte le dinamiche apprese.
Ulteriori vantaggi sono:
Il primo step prevede il raggiungimento del massimo livello di allineamento del Team Manageriale :
Argomenti e relativi esercizi esperienziali:
Il percorso è tagliato totalmente su misura, si sviluppa in un percorso di assoluta sinergia tra il Top Management e la sua squadra.
Durata: 16 ore suddivise in 2 giornate o altra soluzione condivisa con l’azienda cliente + Coaching.
Erogabile in programmi modulari implementabili.
Uno degli elementi distintivi è l’utilizzo della Neuro Leadership: la neuroscienze applicate alla leadership.
I partecipanti imparano come il cervello influenzi il comportamento, il pensiero e le abilità di leadership.
Ciò li mette nelle condizioni di migliorare le capacità di guidare in modo efficace e ispirare i membri del team.
Le esercitazioni sono animate con varie attività esperienziali e con il Metodo del Lego Serious Play.
V.le Campania, 30
20133 Milano
